BancoEstado, nos mueve el compromiso inquebrantable con el desarrollo integral y sostenible de Chile. Somos mucho más que una entidad bancaria; somos un socio estratégico que acompaña a personas y empresas a lo largo de todo el país, diseñando soluciones financieras innovadoras, inclusivas y que generan un impacto real en el progreso de la comunidad. Creemos firmemente que el motor de nuestro éxito radica en el talento, la pasión y la diversidad de nuestra gente. Por ello, nos dedicamos a cultivar un entorno laboral vibrante, basado en la colaboración, la innovación constante y oportunidades reales de crecimiento profesional, todo en función de construir un mejor futuro para nuestra nación. Te invitamos a ser parte de esta gran misión.
Tu Rol y Propósito en la Organización
Como Asistente de Recursos Humanos, tu propósito fundamental será proporcionar un soporte administrativo integral y eficiente a la Gerencia. Serás la columna vertebral operativa que garantice la fluidez de los procesos internos del área de Gestión de Personas. Tu gestión será crucial para brindar una atención de excelencia y un servicio de calidad tanto a las distintas áreas usuarias de la corporación como a todos los trabajadores que la integran, asegurando siempre el cumplimiento de los altos estándares institucionales. Tu labor impacta directamente en la experiencia del colaborador, facilitando su día a día y permitiéndoles enfocarse en sus funciones para el desarrollo del país.
Tus Desafíos Operativos
En tu día a día, enfrentarás retos dinámicos y variados que requieren organización y vocación de servicio. Serás responsable de la atención presencial de los colaboradores, resolviendo sus inquietudes y gestionando sus requerimientos. Tendrás a tu cargo la confección y entrega de certificaciones varias, así como la recepción, revisión y gestión documental para la Caja de Compensación Los Andes y las licencias médicas físicas. Además, administrarás los gastos asociados a traslados de funcionarios, manejarás la correspondencia, e informarás al área de remuneraciones sobre las movilidades del personal. Tu rol incluye digitalizar contratos y anexos, apoyar requerimientos internos, mantener informes, colaborar en auditorías y procesos judiciales, y gestionar el archivo de carpetas del personal en bodega, garantizando la integridad de la información.
Perfil Profesional para el Éxito
Buscamos profesionales técnicos que posean la rigurosidad y el conocimiento administrativo necesarios para este rol. Para postular, es necesario contar con formación técnica de nivel superior (carreras de 2 años o más) de instituciones acreditadas, en áreas como Contabilidad General, Técnico en Administración, Técnico en Recursos Humanos o Técnico en Finanzas. Adicionalmente, requerimos que acredites una experiencia laboral mínima de 1 año desempeñando funciones administrativas similares, lo que garantice tu familiaridad con los procesos operativos de soporte a la gestión de personas. Si posees esta base técnica y experiencia, y te apasiona el servicio, este es tu lugar.
Nuestra Propuesta de Valor y Bienestar
Te ofrecemos integrarte a una institución sólida con una propuesta clara para tu desarrollo y calidad de vida. Tu ingreso será mediante un contrato a plazo fijo de 6 meses, periodo en el cual evaluaremos tu desempeño y adaptación, con la posibilidad concreta de renovación a un contrato indefinido. Tu bienestar es nuestra prioridad; por ello, tu jornada laboral será de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, permitiéndote un equilibrio saludable. Al obtener el contrato indefinido, accederás a los amplios beneficios de nuestro contrato colectivo, que incluyen bonos por escolaridad y vacaciones, acceso a sala cuna y jardín infantil, un programa anual de becas, aguinaldos y tarifas preferenciales en nuestros balnearios.
Proceso de Postulación y Selección
Nuestro proceso está diseñado para identificar el mejor talento de manera eficiente y transparente, utilizando la plataforma Aira como vía exclusiva. El primer paso es tu postulación en Aira, asegurándote de actualizar tu perfil y responder las pruebas solicitadas. Si tu perfil se ajusta, avanzarás a la segunda etapa de evaluaciones y entrevistas, donde profundizaremos en tus competencias y solicitaremos tus antecedentes curriculares y referencias. Posteriormente, de ser seleccionado/a, recibirás una carta oferta formal con las condiciones laborales. Finalmente, coordinaremos tu ingreso, solicitando los documentos de cierre y confirmando tu fecha de inicio. Te notificaremos vía correo electrónico el avance en cada etapa del proceso, cuyo tiempo varía según cada búsqueda.